Lavoratori, datori di lavoro, governi e enti di tutto il mondo attivi nel settore della salute e della sicurezza, in collaborazione con l’Organizzazione internazionale del Lavoro (ILO) www.ilo.org, celebrano il 28 aprile la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro ponendo l’accento sulla necessità di creare una nuova «cultura della sicurezza» al fine di ridurre o prevenire gli incidenti sul lavoro e le malattie professionali che provocano sia morti che infortuni gravi sul lavoro. 

Uno sviluppo sociale basato sulla cultura della sicurezza può portare, oltre alla salvaguardia delle vite umane, anche a notevoli risparmi in termini di costi e produttività. Inoltre un tale approccio nella fase di prevenzione e messa a norma delle strutture civili ed industriali esistenti potrebbe essere un formidabile volano per lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese così esposto a rischi naturali ed antropici.

Il ruolo sociale dell’ingegnere, dell’avvocato e dei professionisti della sicurezza diventano centrali per rendere gli ambienti di lavoro e più in generale la società più sicura, in particolar modo nella ripresa post pandemia in cui i temi della sicurezza dovranno rappresentare il motore trainante del Next Generation EU, i fondi europei di investimento per li Italia elargiti dall' Unione Europea per gli anni che verranno dal 2021 fino al 2026.

Buon Lavoro quindi in salute e in sicurezza a tutti coloro che avranno l’ambizioso compito di costruire il nostro futuro.

Quel che è certo è che noi del Polistudio MIA crediamo molto nel potere della formazione, della prevenzione e della ricerca continua della Cultura della Sicurezza e per questo vogliamo celebrare insieme a voi questa giornata.. Agganciandoci alla Vita!  

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Buone notizie sul fronte della prevenzione e della battaglia contro questo virus il Covid19 silenzioso ma subdolo, che ci toglie la speranza nel futuro che verrà e ci ha messo economicamente in ginocchio.

Proprio in questi giorni, il 7 aprile 2021 è stato firmato il protocollo per i vaccini in azienda. Dopo un lungo confronto tra sindacati e imprese - con l'avallo dei ministri del Lavoro e della Salute e il supporto dell'Inail - hanno chiuso un accordo che consentirà a tutte le imprese, a prescindere dalle dimensioni, di vaccinare i dipendenti che vorranno farlo. 

Il testo si aggiunge al protocollo per la sicurezza nei luoghi di lavoro - che viene aggiornato rispetto alle versioni del 14 marzo e del 24 aprile 2020, - e consentirà di andare più spediti nella campagna vaccinale. Si parte a maggio. Le imprese più piccole possono accordarsi con quelle più grandi o appoggiarsi alle strutture dell'Inail. Ruolo chiave per i medici aziendali.

Il canale aziendale sarà parallelo e non alternativo alla rete di vaccinazione ordinaria e non si tradurrà in norme vincolanti: adesione volontaria di aziende e lavoratori. Tutte le imprese possono candidarsi, non c'è alcun requisito minimo di dipendenti e il vaccino sarà offerto a tutti i lavoratori a prescindere dalla tipologia di contratto.

Se la vaccinazione cade in orario di lavoro, il tempo necessario sarà equiparato a tutti gli effetti a orario di lavoro. Mentre conteranno come malattia i giorni successivi, necessari a smaltire eventuali effetti avversi. I costi per il piano vaccinale - spazi, logistica - sono a carico dell'azienda.

Si potrà fare ricorso al medico aziendale o in alternativa a strutture sanitarie in possesso dei requisiti per la vaccinazione o ancora a strutture Inail. Sarà predisposta adeguata formazione su piattaforma Inail per i medici coinvolti nelle vaccinazioni.

La partenza a maggio garantisce il superamento del criterio per fasce d'età, quando cioè gli over 70 dovrebbero essere - negli auspici del governo - già tutti in sicurezza. 

Finalmente stiamo per sconfiggere definitivamente, si spera, questa pandemia e per farlo ci vorrà l’impegno di tutti: rimbocchiamoci le maniche, vacciniamoci e torneremo presto alla nostra tanto amata normalità, che da ora in poi ci sembrerà una meravigliosa avventura! 

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